Він заявив, що хоче збільшити зарплату "як мінімум на 30%". Відповідну заяву міністр зробив під час години запитань до уряду в парламенті 3 грудня.

Міноборони хоче підняти зарплати військовим, та грошей немає

Олексій Резніков заявив, що на перший план має вийти "прозора система управління кар'єрою військового, яка прив'язана не до посади, а до військового звання".

За словами міністра, до звання також має бути прив'язана базова ставка. Також переглянуть штатно-посадові категорії: "Щоб роботу лейтенантів чи капітанів, не виконували полковники".

Очільник Міноборони заявив, що:

Тому як мінімум моя задача на 30% збільшити таку можливість,
– заявив Резніков.

Глава Міністерства оборони заявив: "Для того, щоб це відбулося в 2022 році, потрібно плюс 18 мільярдів гривень. Їх, на жаль, сьогодні в держбюджеті немає, тому ми будемо шукати компромісні рішення: протягом 3 років вибудуємо модель зрозумілу, прозору, а найголовніше – справедливу".

Ба більше, міністр оборони пояснив, що в 2022 році бюджет Міноборони буде найбільшим за всю історію незалежної України:

Це, за словами міністра, дозволить гарантувати людям виплату грошей і деякі підвищення. Олексій Резніков пояснив, що впровадження реформи триватиме не менше 3 років.

Коротко про заяви щодо зарплати військовослужбовцям

  • 2 грудня Верховна Рада остаточно проголосувала на бюджет-2022. Зокрема в ньому витрати на національну безпеку та оборону підвищили на 3,7 мільярда, зокрема, на Збройні сили України – 2,5 мільярда.
  • Перед призначенням Олексія Резнікова міністром, речник президента пояснював, що завдання Олексія Резнікова – забезпечення армії. Зокрема президент ставив завдання, "щоб український військовослужбовець був взутий, одягнений, щоб він харчувався добре, щоб у нього було матеріальне забезпечення хороше, конкурентні зарплати".
  • Перед тим Ірина Верещук заявила, що зарплата військового має бути як мінімум 25 тисяч гривень.